简略信息一览：
订做工作服的性质和要求有哪些?
1、防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
2、工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
3、符合安全规范：要求电力工作服的定制必须符合《中华人民共和国职业卫生安全条例》和《中华人民共和国电工安全基本标准》等国家规定，保障工作人员更加安全。
企业在定制工作服的时候应该如何选择?
实用性 说起实用性，其实需要根据我们的工作情况和工作环境而定的如长期搬运，拆卸就应该选择耐磨，易清洗的面料，如从事加油站，电子行业就需要特种面料（防静电面料）。
根据公司行业情况，确定工服款式。如需修身合体，则要按男款S，M，L，XL / 女款S，M，L，XL号来定，如果需要宽松写的，则按男款，女款均码即可，预留几件特大号和特小号的。
应当力求色彩单一而偏深。根据常规，可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。（3）在为职业装定制进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”。
比如在工装定制设计时，男装和女装允许在服装色调上不同，但不能差别太大，款式和整体风格一定要表现出协调一致。这样才不会影响职业装作为工装本身的统一性。
职业女装选择 西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案较好。选择西装时。要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待。不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么，在定做工作服时需注意哪些呢？下面由ALLYER欧业工装为您解1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。
劳保工装定做的流程是什么
工作服应属于劳保用品，不属企业***，公司应有发放标准。按规定发放。
一般人力负责招聘、员工薪资***这些，行政是公司的后勤，办公物品管理***购这些属于行政。所以说工装的定做，肯定是交给行政的。看公司大小了，小公司行政人力兼着啥都干。
工作服量少的话定制成本较高，建议找现成的款式，比如洛阳的劳保点。量大的话***用定制还是可以的。做维修的工作可以考虑涤棉帆布面料，这种面料耐磨。河南欧业ALLYER专业定制工装。
定制工作服有哪些注意事项
在选择加油站工作服材料时，还需要考虑以下问题： 是否符合相关法规标准：工作服材料需要符合当地相关法规和标准，确保工作服的品质和安全性能。 定制工作服的数量和预算：根据预定的工作服数量和预算，选择合适的材料。
第一，样式，修理工也分许多种类型，有机械维修工、轿车维修工、电动车维修工等等，不过不管哪种类型的维修工他们的工作服定制要求都有几个关键，样式需要新颖。
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。礼仪类工作服要求：装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
所以想要定做好的棉服，必须要懂得如何辨别内胆填充物是否为“黑心棉”，有三个简单的方法可以协助我们辨别。看，如果填充物色泽暗淡且多杂质，这样的棉服工作服使用的不会是纯正的棉花，要谨慎了。
例如需要水洗的衬衫工作服需要使用耐水洗的衬料，而且要考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性。以上就是诚胜源小编给大家分享的定制衬衫类工作服必知的三点注意事项，希望能帮助大家工作服定制。
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